Командування Сухопутних військ змінює принципи мобілізації й оновлює роботу ТЦК – Шевцова 

За її словами, акцент зробили не на разових рішеннях, а на зміні принципів управління. Зокрема, запровадили нову систему планування мобілізаційних завдань за принципом "знизу вгору", коли потребу формують військові частини з урахуванням оперативної обстановки, після чого її погоджують ТЦК, оперативні командування й Генеральний штаб.

"Такий механізм забезпечив формування планових показників на основі фактичної потреби військ і реальних спроможностей системи комплектування, що підвищило ефективність мобілізаційного планування та комплектування військових частин", – зазначила Шевцова.

Вона також повідомила про зміну кадрової політики в ТЦК. За словами радниці, кандидатів на керівні посади тепер оцінюють комплексно, із застосуванням поліграфа, атестаційних комісій і випробувального терміну.

Окрім того, у системі мобілізації посилили контроль за роботою військово-лікарських комісій, запровадили перевірку доброчесності операторів реєстру "Оберіг", створили групу внутрішнього моніторингу доправлення поліцією порушників мобілізаційного законодавства й розширили співпрацю із правоохоронними органами для запобігання корупції.

За словами Шевцової, частина цих змін уже дала практичний результат.

"Зросли показники прямого комплектування бойових частин, покращилася ефективність взаємодії з Національною поліцією України. Зміни у процесі мобілізації, які запроваджує командування Сухопутних військ, покращили ефективність та показники мобілізації на 16% у порівнянні з попереднім періодом, що дало перевагу нашому війську безпосередньо на полі бою", – наголосила вона.

Шевцова додала, що мобілізація є спільною відповідальністю багатьох державних інституцій, а її ефективність залежить від злагодженої роботи всіх елементів системи, а не лише територіальних центрів комплектування.