Україна не може дозволити собі експортувати досвід, навички та знання промислових працівників – "Метінвест" 

За словами Петрук, від початку повномасштабного вторгнення компанія переживає один із найскладніших періодів. Через російські атаки зупинилися два металургійні комбінати групи, на яких працюють майже 15 тис. людей. Також не працюють два з чотирьох гірничо-збагачувальних комбінатів у Кривому Розі.

Додатковий тиск на галузь, за її словами, створюють блокада чорноморських портів, скорочення квот ЄС на імпорт сталі та запровадження механізму транскордонного вуглецевого коригування (CBAM).

Попри зупинку частини виробництв, "Метінвест" намагається зберегти колективи: продовжує виплачувати зарплати, не переводить працівників у простій і залучає їх до розбирання завалів та підготовки підприємств до відновлення.

Петрук наголосила, що втрата досвідчених фахівців може ускладнити майбутній запуск виробництв. За її словами, для відновлення промисловості потрібні не лише фінансування й обладнання, а й працівники з відповідними навичками та знаннями.

Компанія також змінює підходи до професійного навчання. Зокрема, термін підготовки підручного сталевара скоротили з 9–12 до 4–6 місяців. Навчання поєднує онлайн-теорію з практикою безпосередньо на виробництві.

Окремим напрямом роботи є працевлаштування та адаптація ветеранів. За даними компанії, близько 8,5 тис. її працівників нині служать у Збройних силах України, а понад тисячу ветеранів уже повернулися до роботи або були залучені до неї. З 2023 року "Метінвест" розвиває програму реінтеграції, яка передбачає перенавчання, підтримку під час повернення до цивільної роботи та підготовку колективів.

Крім того, група співпрацює з молоддю, закладами професійно-технічної освіти та власним університетом "Метінвест Політехніка", щоб готувати фахівців для галузі.

"Збереження людського капіталу сьогодні є не менш важливим, ніж відновлення виробничих потужностей", – зазначила Петрук.