"Метінвест" залучає українську молодь із-за кордону через програму міжнародних стажувань – LIGA.net 

За даними Європейської бізнес-асоціації, 2025 року 74% українських компаній фіксували брак працівників. За кордоном перебуває приблизно 5,6 млн українців, і 43% із них планують повернутися додому, свідчать дані Центру економічної стратегії, зазначає видання.

У публікації йдеться, що в межах програми Steel Force українські студенти проходили оплачувані стажування на підприємствах і в офісах "Метінвесту" у Великобританії, Швейцарії, Болгарії й Нідерландах. Частина учасників після завершення стажування залишилася працювати в компанії.

На програму стажування від "Метінвесту", за даними видання, подало заявки понад 160 студентів. Добір до першого етапу пройшов 51 учасник, а завершило стажування 28 студентів. 2026 року програму планують продовжити.

"Програма дає можливість побудувати кар'єру в міжнародній компанії й долучитися до проєктів із відбудови України й розвитку вітчизняного гірнично-металургійного комплексу", – заявили представники компанії.

Видання зазначає, що український бізнес дедалі частіше робить ставку не лише на пряме повернення працівників, а й на створення довгострокового зв'язку з українцями за кордоном через міжнародні проєкти, дистанційну роботу й програми поступової інтеграції.

Експертка з лідерства й корпоративної культури Оксана Семенюк вважає, що роботодавцям потрібно змінити підхід і пропонувати людям не просто повернення, а нові можливості для професійного розвитку й реалізації міжнародного досвіду в Україні.

Серед ефективних практик вона називає програми "м'якого повернення", підтримку із житлом й адаптацією, поступовий формат повернення й постійне підтримання контакту з українцями за кордоном.