Рева: Мінімальну зарплату 4,2 тис. грн навіть обговорювати нічого – треба взяти і підвищити G

Мінімальну зарплату в Україні необхідно підвищити до 4,2 тис. грн, заявив у коментарі виданню "ГОРДОН" міністр соціальної політики України Андрій Рева.

"Уявіть, що мінімальну зарплату ми підвищили до 5 тис. грн. Із них 1 тис. грн – це податок на доходи фізосіб і військовий збір. Окрім цього, роботодавцю потрібно буде перерахувати 1185 грн у Пенсійний фонд. Тобто від підвищення рівня мінімальної зарплати насамперед виграє Пенсійний фонд. Із 1 тис. грн – 600 грн отримує місто обласного значення, 150 грн – область і 250 грн – держбюджет. Однак із бюджету разом із цими 250 грн потрібно виділити ще 370 грн для області та міста як субвенції на освіту та медицину у зв'язку з підвищенням мінімальної зарплати. Якби держава хоча б виходила "в нуль", підвищити зарплати можна було б уже зараз. А так, нам потрібні додаткові кошти, щоб передати їх у місцеві бюджети. Де взяти ці гроші? З інших доходів. Але це можна зробити тільки у разі перевиконання плану за іншими статтями. А у нас ситуація протилежна", – зазначив Рева.

Він підкреслив, що без підвищення заробітних плат припинити процес трудової міграції українців в інші країни не вдасться.

"Ще один варіант – перегляд системи розподілу коштів, щоб місцеві органи управління, можливо, отримували з бюджету трохи менше грошей. Субвенції вони все одно отримають у повному обсязі. І тоді б можна було говорити про підвищення зарплат. Роботодавці в Україні починають відчувати дефіцит робочої сили. А щоб зупинити процес трудової міграції, потрібно підвищувати зарплату. І вони готові це робити, але є проблема технічного, організаційного характеру. Її потрібно вирішувати. Для цього необхідні законодавчі зміни. Хочеш – не хочеш, а підвищувати зарплати потрібно. Залізної завіси більше немає, і ми не можемо заборонити людям виїжджати з країни. І якщо ми хочемо зберегти робочі кадри, то повинні стимулювати їх залишатися в Україні. Іншого способу, крім підвищення зарплат, немає", – сказав міністр.

За його словами, орієнтиром повинна бути мінімальна зарплата на рівні 8–9 тис. грн.

"Тіньовий сектор в економіці України становить приблизно 35–40%. Станом на 1 грудня 2016 року 67 тис. керівників приватних підприємств показували зарплату на рівні 1450 грн. Коли ми підвищили мінімальну зарплату до 3,2 тис. грн, вони ж своїх доходів не зменшили. Тобто частину зарплати ми змусили їх "відбілити". А минулого року фонд оплати праці по країні зріс на 212 млрд грн. Звідки взялися ці гроші? Їх же не надрукували. Просто їх вивели з тіні. Ми відштовхуємося від попиту і пропозиції на ринку праці. І бачимо, що мінімальна зарплата 8–9 тис. грн – це той орієнтир, до якого можна рухатися. Правда, не одним стрибком. А мінімальну зарплату 4,2 тис. грн навіть обговорювати нічого – треба взяти і підвищити", – резюмував Рева.

Із 1 січня 2017 року мінімальну зарплату в Україні підвищили до 3,2 тис. грн. У держбюджеті-2018 її збільшили на 523 грн – до 3723 грн.

4 грудня 2017 року президент України Петро Порошенко виступив за підвищення мінімальної зарплати до 4,1 тис. грн.

Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман заявив 31 травня, що мінімальну зарплату підвищать, щойно з'явиться "найменша можливість".

15 червня 2018 року в.о. міністра фінансів України Оксана Маркарова зазначила, що не відкидає підвищення мінімальної зарплати цього року.

За словами Реви, протягом шести місяців 2018 року середня заробітна плата зросла на 28,4% і становить 8101 грн.