Політолог Бортник: Я не знаю жодного українця, який був би вкрай успішним за кордоном. В Україні є роботодавці, які дбають про персонал
"Я не знаю жодного українця, який був украй успішним за кордоном... Усе одно за кордоном ми будемо чужими, і якісні робочі місця з високим доходом, на високих щаблях соціальної ієрархії – вони зайняті. Крім того, що ви там завжди будете емігрантом, ваш вид доходів, соціальний статус, завжди буде нижчим від тих громадян, які вже проживають у тій чи іншій країні, тому безумовно краще залишатися вдома і шукати варіанти вдома", – заявив експерт.
Бортник додав, що в Україні вже з'являється бізнес, який піклується про своїх співробітників.
"Є роботодавці, які дбають про персонал… Відсотків 20–30 найуспішніших компаній дбають передусім про свої кадри. Не до всіх це вже дійшло, але я, спостерігаючи за ринком праці, переконуюся, що все більше компаній набивають шишки і концентруються на цілях розвитку та збереження персоналу, а не на ситуативній економічній вигоді", – зазначив політолог.
Контекст:
У Міністерстві соціальної політики України у 2019 році повідомляли, що за кордоном на постійній основі працює понад 3,2 млн осіб. Частина українських заробітчан втратила роботу через пандемію коронавірусу і припинення з Україною авіасполучення.
Через карантин, який запровадили через поширення коронавірусної інфекції, в Україну повернулося майже 2 млн трудових мігрантів, повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль 22 квітня 2020 року.
Обсяг грошових переказів трудових мігрантів в Україну у 2020 році, за даними НБУ, становив $12,121 млрд, це на $200 млн більше, ніж у 2019-му, коли мігранти переказали $11,921 млрд.
У Верховній Раді 2019 року зареєстрували проєкт закону про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон №2365. Документ ухвалили в першому читанні 16 червня 2020-го і готують до другого читання.