Нацбанк переводить працівників на трудові контракти, щоб новий голова не зміг їх звільнити – нардеп
За трудовим контрактом звільнити людину набагато важче, потрібна вагома причина, тому Нацбанк переводить усіх своїх співробітників на цю форму контракту, зазначає нардепка від "Слуги народу" Ольга Василевська-Смаглюк.
За рішенням правління Національного банку України в.о. голови Нацбанку Катерина Рожкова переводить усіх співробітників установи на трудовий контракт, щоб новий голова не зміг їх звільнити. Про це 13 липня у Facebook написала нардепка від "Слуги народу" Ольга Василевська-Смаглюк.
"За трудовим контрактом звільнити особу набагато важче, потрібна вагома причина: смерть або доведений у суді вирок. Або виплатити йому серйозну компенсацію. Тобто звільнення всіх, хто залишиться після [колишнього голови НБУ Якова] Смолія та Рожкової, коштуватимуть державі дорожче, ніж їхнє пожиттєве утримання", – написала вона.
Перша заступниця голови Нацбанку Катерина Рожкова виконує обов'язки голови НБУ із 3 липня, коли з цієї посади звільнили Якова Смолія.
Він подав у відставку через "систематичний політичний тиск на НБУ" з боку влади. Виступаючи в Раді перед звільненням, він заявив, що від нього вимагали ухвалювати економічно необґрунтовані рішення, які могли завдати шкоди українській економіці.
Президент Зеленський заявляв, що вже провів консультації із представниками державних і комерційних банків України, а також із правлінням НБУ, сформувавши три списки кандидатів на посаду голови Нацбанку.