В Україні кадрова криза, і не тільки в органах державної влади – Корнієнко
Голова партії "Слуга народу", нардеп Олександр Корнієнко заявив, що спілкувався з більше ніж 200 кандидатами на високі посади, але необхідному рівню відповідало щонайбільше п'ять із них.
Україні бракує якісних кадрів для державної служби. Про це перший заступник голови фракції "Слуги народу" у Верховній Раді, голова партії "Слуга народу" Олександр Корнієнко сказав виданню ZN.UA в інтерв'ю, яке було опубліковано 26 квітня.
"Що стосується компетентності, то в країні давно кадрова криза. І не тільки у державній владі. Знайти доброго фахівця — велика проблема. Я особисто спілкувався з понад двомастами кандидатами на посади категорії А, і якщо п'ятеро з них відповідали необхідному рівню, то це добре. Усі вони, до речі, усвідомлено прийшли з бізнесу. А десятки тисяч середнього рівня? А як узагалі зрозуміти ефективність тих, хто вже працював до нас, якщо її ніхто ніколи не вимірював? Питань насправді достатньо", – сказав він.
За словами голови партії, необхідно предметно займатися реформою державної служби.
"Вона зі своїми директоратами, які розкололи міністерства та інші органи центральної влади на ворогуючі табори, зайшла в глухий кут. Потрібна нова стратегія... Якісне кадрове оновлення можливе тільки паралельно з перезавантаженням алгоритму роботи всієї системи держуправління та кожного її елемента зокрема", – зазначив Корнієнко.
Як базовий приклад він назвав Міністерство цифрової трансформації, глава якого Михайло Федоров "прийшов і буквально з нуля створив робочу систему".
6 грудня Верховна Рада ухвалила закон, який передбачає розмежування політичних посад та державної служби. Документ надає президенту повноваження призначати своїх кандидатів на посади держслужбовців категорій А і Б.