ДТЕК приєдналася до ініціативи Олени Зеленської "Бізнес без бар'єрів"

Компанія ДТЕК приєдналася до ініціативи першої леді України Олени Зеленської "Бізнес без бар'єрів", покликаної забезпечити рівні можливості в доступі до роботи, сервісів і послуг для людей з інвалідністю та інших соціальних груп. Декларацію про це від імені ДТЕК підписав генеральний директор компанії Максим Тимченко, повідомили 27 листопада у пресслужбі компанії.

"ДТЕК разом з низкою великих державних і приватних компаній підписала декларацію "Бізнес без бар'єрів", яка є ініціативою першої леді Олени Зеленської щодо впровадження і поширення в Україні принципів безбар'єрності. Ми, як соціально відповідальний бізнес, плануємо активно впроваджувати ці принципи як усередині нашої компанії, так і для наших клієнтів", – зазначив Тимченко.

Цьогоріч компанія ДТЕК розпочала реалізацію нової довгострокової стратегії, яка ґрунтується на цілях сталого розвитку ООН і відповідає принципам ESG (Environmental, Social, Governance).

"В умовах стрімкої трансформації світу роль компаній принципово змінюється, оскільки на них покладається соціальна роль і відповідальність за забезпечення сталого розвитку та вирішення глобальних проблем", – сказав гендиректор ДТЕК.

Тимченко переконаний, що кожен бізнес сьогодні мусить забезпечувати рівний доступ і права для всіх груп суспільства, які випробували на собі вплив обмежень, пов'язаних з інвалідністю, віком, статтю.

"У нас працює майже три тис. людей з інвалідністю, ми активно впроваджуємо найкращі сервіси для наших клієнтів, щоб наші послуги були максимально доступними, крім того, ми реалізовуємо багато соціальних проєктів, у яких також беруть активну участь усі категорії людей. Один із таких – проєкт популяризації футболу "Давай, грай", коли тисячі дітей займаються футболом, зокрема й діти з інвалідністю", – сказав Тимченко.

Дружина президента України Володимира Зеленського зазначає, що створення безбар'єрного бізнесу в Україні – це складний процес, який залежить і від законодавства та дій держави, і від компаній та самих людей.

"Щоб виправити цю ситуацію, я запросила до діалогу представників великих компаній, які вже імплементують найкращі безбар'єрні рішення у свої бізнес-процеси. Наша мета – забрати бар'єри в бізнесі", – цитує пресслужба першу леді.

Компанії, які підписали декларацію, мають намір використовувати найкращі практики впровадження безбар'єрного середовища, щоб створювати можливості для соціальної активності для всіх суспільних груп, зокрема людей з інвалідністю, людей похилого віку, батьків із дітьми до шести років, жінок і молоді.