"Сбербанк России" скоротив 70% менеджерів середньої ланки завдяки використанню штучного інтелекту
Глава "Сбербанка" Герман Греф заявив, що скорочення переважно торкнулося менеджерів, які займалися "простими рішеннями".
Упровадження "Інтелектуальної системи управління" у "Сбербанке России" призвело до скорочення приблизно 70% менеджерів середньої ланки. Про це заявив глава "Сбербанка России" Герман Греф, пише "Прайм".
За словами Грефа, система штучного інтелекту постійно навчається під час ухвалення рішень і рекомендацій. Робота системи призвела до великого скорочення працівників на різних рівнях.
Глава "Сбербанка России" уточнив, що під скорочення здебільшого потрапили менеджери, які займалися "простими рішеннями".
За словами Грефа, більшість скорочених пройшла перенавчання і виконує у банку інші завдання.
Відповідно до звітності "Сбербанка России", із січня до вересня 2018 року під скорочення потрапило понад 14 тис. осіб, а чисельність працівників за цей час знизилася на 4,6%, до 296,1 тис. осіб.
У січні 2017 року Греф заявив, що до 2025 року завдяки впровадженню нових технологій кількість співробітників банківської установи з 330 тис. зменшиться вдвічі, пише ТАСС.