У Латвії дозволили звільняти невакцинованих проти COVID-19 працівників

Зміни до закону підтримало 52 депутати Сейму, 27 проголосували проти, двоє – утрималися.

Згідно з документом, у разі вимоги COVID-сертифіката (про вакцинацію або одужання) роботодавцем співробітник зобов'язаний зробити перше щеплення проти коронавірусу не пізніше ніж за 10 робочих днів.

Якщо ж працівник не почне робити щеплення або не завершить вакцинації до 15 листопада, то роботодавець матиме право усунути його від роботи на строк до трьох місяців (до часу отримання COVID-сертифіката) або звільнити.

Зазначено, що у приватному секторі усуненому працівникові можуть зберегти зарплату, у державному – ні.

Окрім того, роботодавець може перевести співробітника на дистанційну роботу до моменту отримання COVID-сертифіката.

Поправки до закону набудуть чинності після їхнього затвердження президентом Латвії.

Контекст:

Спалах коронавірусної інфекції виник наприкінці 2019 року у Китаї. 11 березня 2020 року Всесвітня організація охорони здоров'я оголосила поширення коронавірусу пандемією.

За даними ВООЗ, у Латвії за час епідемії підтвердили 226,86 тис. випадків коронавірусної інфекції, померла 3401 особа з COVID-19.

У країні щонайменше однією дозою щепилося 1,12 млн осіб, понад 765 тис. вакцинувалися повністю.

Влада Латвії через провалений процес вакцинації ввела локдаун у країні з 21 жовтня.

За даними Євростату, населення Латвії становить 1,9 млн осіб.