У Португалії ухвалили закон, який забороняє начальству турбувати співробітників у неробочий час
У Португалії роботодавців штрафуватимуть за звернення до працівників у неробочий час
Парламент Португалії ухвалив поправки до чинного законодавства про дистанційну роботу, згідно з якими начальство можуть оштрафувати за зв'язок із працівниками у неробочий час. Про це 8 листопада повідомляє Euronews.
Згідно з новими правилами, компаніям доведеться допомагати оплачувати витрати, пов'язані з віддаленою роботою (вищі рахунки за електрику та інтернет).
Також роботодавцям заборонили контролювати своїх співробітників, поки вони працюють удома. Поправки не застосовуватимуть до компаній із менше ніж 10 співробітниками.
Португалія стала першою європейською країною, яка змінила правила віддаленої роботи внаслідок пандемії COVID-19 у січні 2021 року. Віддалена робота в цій країні є обов'язковою опцією, а роботодавців зобов'язали надавати працівникам необхідні інструменти для виконання роботи вдома.
Контекст:
Після початку 2020 року пандемії коронавірусу та запровадження багатьма країнами карантину співробітники по всьому світу, зокрема в Україні, стали масово переходити на віддалену форму роботи. Проте цього року у зв'язку з початком кампанії з вакцинації працівники дедалі частіше повертаються до офісів.