Де, як і з ким працюють українці в Польщі? 

Ця форма роботи підходить для тих, хто шукає місце на пів року або рік, хоче придивитися, чи ця робота їй/йому підходить, або просто потребує заробити певну суму грошей, часто не маючи особливих кваліфікацій. На відміну від поширеної думки, що в агентствах зазвичай працевлаштовують лише іноземців, реальність є такою, що в такий спосіб часто працевлаштовуються місцеві поляки, але якщо робота їм підходить, вони із часом переходять на прямий договір – безпосередньо із роботодавцем.

Сьогодні ми розповімо про Worksol Group – польське агентство праці з понад 15-річним досвідом роботи, яке спеціалізується на підборі персоналу в різних формах співпраці. Агентство здобуло довіру багатьох підприємств завдяки професійному підходу, гнучким рішенням і великій базі кандидатів – як із Польщі, так і з-за кордону.

Worksol обслуговує компанії в багатьох секторах економіки – від виробництва й логістики до будівництва й сфери послуг. Агентство може забезпечити як працівників, які мають високу кваліфікацію (наприклад, зварювальники, оператори ЧПУ, оббивники, швачки), так і тих, хто працює на посадах без значного попереднього досвіду: виробничі працівники, контролери якості тощо.

Одна з послуг, яку надає Worksol, – це так звана оренда працівників. Це означає, що підприємство не мусить самостійно проводити рекрутинг чи вирішувати всі адміністративні й кадрові питання – цим опікується агентство. Компанія отримує працівників "у користування" на певний строк, не беручи на себе пряме трудове оформлення.

Такий підхід особливо корисний, коли підприємству потрібно гнучко наростити штат – наприклад, у періоди пікових замовлень або коли виникають кадрові "втрати" через плинність чи відсутність працівників.

Worksol пропонує кілька моделей співпраці, які можна адаптувати до потреб конкретного бізнесу:

• тимчасова праця – підтримка на короткотривалий чи середньотривалий період;
• процесний аутсорсинг – агентство бере на себе управління певним процесом у компанії (наприклад, виробничою лінією або пакувальним відділом), не лише забезпечуючи працівників, але й гарантуючи результат;
• пряме рекрутмент-посередництво – агентство шукає кандидатів і рекомендує їх для безпосереднього працевлаштування клієнтом.

Завдяки цим підходам підприємства можуть обрати модель, що найбільше відповідає їхній ситуації.

Worksol працює з кандидатами з різних країн. Серед них є як громадяни Польщі, так і працівники з України, з Азії (зокрема, Філіппіни, Індонезія), а також з латиноамериканських країн (Колумбія, Аргентина, Перу).