ДТЕК одним із перших став учасником "Хартії стійкості людського капіталу" України та ЄБРР 

"Це рамка документів, яка встановлює новий стандарт для відповідального бізнесу, для орієнтованого на людину лідерства в українському приватному секторі. Це не просто набір принципів, а інструмент для дій", – заявила Свириденко.

Першими учасниками хартії стали ДТЕК, "Метінвест", "Нафтогаз" і "ПриватБанк", ідеться в повідомленні.

"Як бізнес-спільноти України можуть захистити й пришвидшити відновлення ринку праці країни? За допомогою яких ключових принципів роботодавці можуть реально вплинути на покращення економічних можливостей для робочої сили України, незалежно від розміру сектору, в якому вони працюють?" – описала основні завдання хартії Рено-Бассо.

Свириденко наголосила, що в уряді підтримуватимуть компанії, які вже впроваджують цінності хартії, а також працюватимуть над оновленням чинного законодавства про працю.

"Тож хартія розроблена для тих, хто не хоче просто пережити війну, але й має великі амбіції відбудувати країну сильнішою та, звичайно, більш інклюзивною. Це об'єднує спільну мету – дати шанс усім, особливо тим, хто найбільше постраждав від війни: ветеранам, внутрішньо переміщеним особам, людям з інвалідністю, жінкам, які потребують перепідготовки", – додала перша віцепрем'єрка.