+19 Київ
Черговий етап реформи державного управління передбачає набір приблизно тисячі співробітників до нових директоратів уряду та скорочення групи держчиновників. Про це в інтерв'ю ZN.ua розповів міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко.
"В ухваленому 1 травня рішенні ми заклали скорочення щонайменше 5% від нинішньої чисельності (приблизно 8 тис. осіб). Я вважаю, що за результатами року ми можемо вийти на набагато більший відсоток скорочень", – зазначив міністр.
За його словами, "не можна казати про глобальну мету зменшення бюрократичного апарату".
"Більш важливо, мені здається, – розібратися та змінити його завдання й механізми роботи. Нині в апаратах, особливо в допоміжних функціях, є великий резерв для оптимізації. Більш чіткі показники ми матимемо до кінця 2018-го", – заявив Саєнко.
У Кабінеті Міністрів створять також директорати, які будуть покликані реформувати роботу уряду.
"Зараз ми набираємо людей до директоратів із тих чи інших сфер політики. В освітньому, медичному, культурному середовищі є дуже багато добрих експертів. Сьогодні вони – у бізнесі, у громадських організаціях, аналітичних центрах і за певних умов були готові прийти на держслужбу. Ми хочемо створити такі умови, запропонувавши відкритий і прозорий конкурс, нормальну конкурентну зарплату, максимально нові методології та процеси, за якими вони працюватимуть, аби в них були всі можливості для самореалізації", – пояснив Саєнко.
За його словами, директорати "аналізуватимуть політику та підготовку урядових рішень у тій чи іншій сферах".
У серпні Кабмін повідомляв, що відібрані внаслідок конкурсу фахівці, керівники груп і директоратів матимуть заробітну плату розміром 30–60 тис. грн (уже з вирахуваними податками).
