Документ, який набув чинності, передбачає, що із 14 років громадяни РФ можуть займатися "легкою працею", яка не завдає шкоди їхньому здоров'ю. Закон вимагає укладення з дитиною договору. Із 15 років для працевлаштування вже не потрібен дозвіл батьків чи піклувальника.
У законодавчому акті зазначають, що підлітки можуть легально працювати лише у вихідні або під час канікул. Рішення набуде чинності 1 вересня 2025 року.
Пропагандисти ТАСС пишуть із посиланням на рекрутингові ресурси, що 2024 року 12% російських компаній наймали підлітків, це втричі більше, ніж 2023-го. Неповнолітніх найчастіше беруть продавцями-касирами, кур'єрами, прибиральниками й операторами call-центрів.