Заборона дискримінації в рекламі про вакансії діє в Україні з 1996 року. Нові зміни вводять штрафи за вказівку віку кандидатів, пропозиції роботи тільки жінкам або тільки чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіри. Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.
Тепер за недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у 10-кратному розмірі від мінімальної зарплати. З 1 грудня 2021 року мінімалка становить 6500 грн, тобто штраф дорівнюватиме 65 тис. грн.
Роботодавці мають сплатити штраф протягом 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці. Якщо штрафу не сплатити, його можуть стягнути через суд.