Глава бюро BBC в Китаї Керрі Грейсі заявила про звільнення зі свого поста, пояснивши рішення нерівністю в оплаті праці чоловіків та жінок у корпорації, повідомляє BBC. Водночас журналістка не пішла з BBC, а вирішила повернутися на своє колишнє робоче місце в редакцію телевізійних новин.
У своєму блозі Грейсі опублікувала відкритого листа, у якому заявила, що через 30 років роботи в BBC зіткнулася з "кризою довіри" до корпорації.
"Я вважаю, що корпорація порушує закон про рівність і опирається тиску, який чинять заради справедливої і прозорої оплати праці", – підкреслила вона.
За словами журналістки, у липні 2017 року BBC опублікувала дані про зарплати співробітників, які отримують понад £150 тис. на рік (більше ніж $203 тис.). Грейсі зазначила, що серед цих людей вона виявила, що двоє чоловіків, які очолюють міжнародні бюро BBC, отримують "принаймні на 50% більше", ніж дві її колеги-жінки на аналогічних позиціях.
Прізвища Грейсі у списку немає, відповідно, її зарплата менша ніж £150 тис. на рік.
У липні газета The Telegraph опублікувала відкритого листа жінок, які працюють на BBC. Вони закликали усунути нерівність у зарплатах і обговорити можливе розв'язання проблеми, "щоб майбутні покоління жінок не стикалися з такою дискримінацією".
У BBC заявили, що відставка Грейсі стала для них "великим головним болем", а незалежний аудит заробітної плати засвідчив, що "жодної системної дискримінації щодо жінок" у корпорації немає.