У США кандидати на держслужбу писатимуть есе про укази Трампа – Bloomberg

У США кандидати на держслужбу писатимуть есе про укази Трампа – Bloomberg Кандидатам на держслужбу запропонують написати про "улюблені укази" Трампа
Фото: EPA

Адміністрація президента США Дональда Трампа вводить нові правила приймання на державну службу, щоб перевірити відданість кандидатів главі держави. Про це 29 травня повідомляє Bloomberg із посиланням на службову записку Управління кадрової служби (OPM) США.

У документи про приймання на державну службу додали чотири запитання кандидатам про їхні улюблені укази й відданість ефективності державного управління, відповіді на які потрібно дати у вигляді короткого есе розміром до 200 слів..

Такі вимоги застосовують навіть щодо відносно низькорівневих посад, таких як помічники медсестер, доглядачі парків і пожежники.

Нові вимоги містять запитання, які можуть дати уявлення про політичну філософію кандидата. Серед них: "Як ваша відданість конституції й основним принципам Сполучених Штатів надихнула вас на виконання цієї ролі у федеральному уряді? Наведіть конкретний приклад із професійного, академічного чи особистого досвіду".

Інше запитання схоже на те, яке ставлять претендентам на головні політичні посади як тест на лояльність, зазначає Bloomberg. У ньому претендентів просять "визначити один чи два відповідні укази або політичні ініціативи, які мають для вас значення, і пояснити, як ви б допомогли реалізувати їх, якби вас найняли".

Два інші запитання стосуються того, як кандидати хотіли б підвищити ефективність роботи уряду, а також їхню особисту трудову етику.

Такі нововведення є залякуванням робітників, заявив президент Партнерства за державну службу Макс Стір. Це безпартійна група, яка займається покращенням становища працівників.

За його словами, ставити нові запитання "вкрай проблематично". Він наголошує, що це ідеологічна політика без розуміння обов'язків, для яких наймають працівників. Наприклад, немає жодних причин, через які стоматолог-гігієніст у департаменті у справах ветеранів має розуміти укази Трампа, сказав Стір.

Водночас в OPM стверджують, що ці запитання не надто відрізняються від тих, які б поставив будь-який роботодавець, щоб переконатися, що потенційний співробітник вписується в культуру компанії.

Як читати "ГОРДОН" на тимчасово окупованих територіях Читати