Контракт і вибір спеціальності. У 3-му армійському корпусі запропонували модель служби для жінок
Родіон Кудряшов: Усі ці позиції жінка може закривати на тому самому рівні, а іноді й краще, ніж чоловік
Фото: censor.net
Примусова мобілізація жінок Україні не потрібна, натомість держава має створити системну модель їхнього добровільного залучення до військової служби. Вона може передбачати контракт, можливість обирати військову спеціальність і широку рекрутингову кампанію. Про це у своїй колонці для "Цензор.НЕТ" написав заступник командира 3-го армійського корпусу, повний кавалер ордена Богдана Хмельницького Родіон Кудряшов.
За його словами, в дискусії про мобілізацію жінок важливо розділяти право служити у війську та загальний обов’язок це робити.
"Жінки в Україні мають право воювати, але не зобов’язані", – наголосив Кудряшов.
Водночас, на його думку, Україні не варто добровільно відмовлятися від значного людського потенціалу лише через традиційне уявлення про те, які професії є "чоловічими", а які – "жіночими".
"Взагалі я б цю історію запаковував не як "давайте заведемо жінок в армію", бо вони вже там є. Питання в тому, чому ми досі не навчилися використовувати цей ресурс системно", – зазначив військовий.
Кудряшов вважає, що Україна має запропонувати жінкам зрозумілу модель добровільної служби – контракт із можливістю обрати спеціальність із чіткого переліку. Водночас умови служби, за його словами, мають бути однаковими для чоловіків і жінок.
"Я б говорив відразу про конкретну пропозицію для жінок – контракт із можливістю обрати спеціальність із чіткого переліку. І за умовами він має бути таким самим, як для чоловіків. Не менше і не більше", – заявив він.
Військовий наголосив, що сучасна війна значно змінилася і не зводиться лише до служби у штурмових підрозділах. За його словами, на одного бійця, який безпосередньо виконує завдання на передовій, працює велика кількість фахівців інших напрямів.
"Сьогодні війна настільки автоматизована, що штурмовик – це лише одна частина великої системи. На одного штурмовика працює багато інших людей. І ці люди можуть бути як чоловіками, так і жінками", – підкреслив Кудряшов.
Серед перспективних напрямів для ширшого залучення жінок він назвав роботу з FPV-дронами, наземними роботизованими системами, дронами-перехоплювачами, радіоелектронною боротьбою та розвідкою, а також аналітичну роботу, зв’язок і планування.
"Усі ці позиції жінка може закривати на тому самому рівні, а іноді й краще, ніж чоловік", – зазначив заступник командира 3-го армійського корпусу.
Водночас він переконаний, що вирішальним критерієм має бути не стать, а професійна придатність людини до конкретної спеціальності. Якщо жінка має необхідну фізичну підготовку й хоче служити в піхоті, вона також повинна мати таку можливість.
"Якщо жінка фізично сильна, витривала і хоче йти в піхоту – нехай іде в піхоту. Якщо це 20-річна дівчина, якій більше підходить робота з дронами, – вона йде керувати дронами", – пояснив Кудряшов.
За його словами, Україні потрібна не мобілізація заради збільшення кількості військовослужбовців, а ефективніше використання людського потенціалу.
"Вони – про "м’ясо", ми маємо бути про мізки. Тому нам потрібно включати мізки й шукати будь-які способи, які збільшують нашу ефективність не за рахунок кількості, а за рахунок якості", – зазначив військовий, говорячи про різницю між підходами України та Росії до війни.
Окремо Кудряшов звернув увагу на те, що сьогодні в Україні фактично немає масштабної рекрутингової кампанії, спрямованої саме на жінок. На його думку, багато з них потенційно могли б долучитися до технологічних, розвідувальних та інших військових спеціальностей, однак держава поки що не сформулювала для них зрозумілої пропозиції.
"Ми навіть не пробували нормально запропонувати їм службу. Я впевнений, що є багато жінок, які хотіли б долучитися – до розвідувальної роботи, технологічних напрямків, інших військових спеціальностей", – заявив він.
Водночас для ширшого залучення жінок, за словами Кудряшова, потрібно адаптувати й саму систему – від підготовки та розвитку жіночого інструкторського потенціалу до інфраструктури, забезпечення та побутових умов.
"Якщо ми вводимо в систему велику кількість жінок, вона просто має бути до них нормально пристосована. Це не якась надскладна реформа – це питання організації", – наголосив він.
Кудряшов також закликав вивчати досвід інших країн, зокрема Ізраїлю, Норвегії, Швеції та Естонії. Водночас, на його думку, Україні важливо не механічно копіювати іноземні моделі, а створити власну систему добору, підготовки та служби.
"Треба дати нормальну пропозицію, можливість обрати спеціальність, створити під неї підготовку, інфраструктуру і правила – і подивитися, скільки жінок на це відгукнуться", – підсумував Кудряшов.
На його переконання, відмовлятися від можливості системно залучати жінок до війська через стереотипи Україна сьогодні не може собі дозволити.
"Добровільно відмовлятися від половини потенційного людського ресурсу просто тому, що ми звикли мислити категоріями "це чоловіча робота, а це жіноча", – це розкіш, якої в нас немає", – резюмував військовий.
Контекст
- Питання мобілізації жінок в Україні почали обговорювати, зокрема, після заяви ексміністра оборони Олексія Резнікова, який висловив думку, що це могло б удвічі збільшити мобілізаційний ресурс країни. Ексміністр запропонував залучати жінок, наприклад, до тилових посад, що дало б змогу переводити більше чоловіків ближче до фронту.
- Керівник Центру протидії дезінформації при Раді національної безпеки і оборони України Андрій Коваленко після того сказав, що мобілізація жінок в Україні не потрібна, як і заяви про це.