Контракт и выбор специальности. В 3-м армейском корпусе предложили модель службы для женщин 

По его словам, в дискуссии о мобилизации женщин важно разделять право служить в армии и общую обязанность это делать.

"Женщины в Украине имеют право воевать, но не обязаны", – подчеркнул Кудряшов.

В то же время, по его мнению, Украине не стоит добровольно отказываться от значительного человеческого потенциала только из-за традиционных представлений о том, какие профессии являются "мужскими", а какие – "женскими".

"Вообще я бы эту историю формулировал не как "давайте заведем женщин в армию", потому что они там уже есть. Вопрос в том, почему мы до сих пор не научились использовать этот ресурс системно", – отметил военный.

Кудряшов считает, что Украина должна предложить женщинам понятную модель добровольной службы – контракт с возможностью выбрать специальность из четкого перечня. При этом условия службы, по его словам, должны быть одинаковыми для мужчин и женщин.

"Я бы сразу говорил о конкретном предложении для женщин – контракт с возможностью выбрать специальность из четкого перечня. И по условиям он должен быть таким же, как для мужчин. Не меньше и не больше", – заявил он.

Военный подчеркнул, что современная война значительно изменилась и не сводится только к службе в штурмовых подразделениях. По его словам, на одного бойца, который непосредственно выполняет задачи на передовой, работает большое количество специалистов других направлений.

"Сегодня война настолько автоматизирована, что штурмовик – это лишь одна часть большой системы. На одного штурмовика работает много других людей. И эти люди могут быть как мужчинами, так и женщинами", – подчеркнул Кудряшов.

Среди перспективных направлений для более широкого привлечения женщин он назвал работу с FPV-дронами, наземными роботизированными системами, дронами-перехватчиками, радиоэлектронной борьбой и разведкой, а также аналитическую работу, связь и планирование.

"Все эти позиции женщина может закрывать на том же уровне, а иногда и лучше, чем мужчина", – отметил заместитель командира 3-го армейского корпуса.

При этом он убежден, что решающим критерием должен быть не пол, а профессиональная пригодность человека к конкретной специальности. Если женщина имеет необходимую физическую подготовку и хочет служить в пехоте, у нее тоже должна быть такая возможность.

"Если женщина физически сильна, вынослива и хочет идти в пехоту – пусть идет в пехоту. Если это 20-летняя девушка, которой больше подходит работа с дронами, – она идет управлять дронами", – пояснил Кудряшов.

По его словам, Украине нужна не мобилизация ради увеличения количества военнослужащих, а более эффективное использование человеческого потенциала.

"Они – о "мясе", а мы должны быть о мозгах. Поэтому нам нужно включать мозги и искать любые способы, которые повышают нашу эффективность не за счет количества, а за счет качества", – отметил военный, говоря о разнице между подходами Украины и России к войне.

Отдельно Кудряшов обратил внимание на то, что сегодня в Украине фактически нет масштабной рекрутинговой кампании, направленной именно на женщин. По его мнению, многие из них потенциально могли бы присоединиться к технологическим, разведывательным и другим военным специальностям, однако государство пока не сформулировало для них понятного предложения.

"Мы даже не пытались нормально предложить им службу. Я уверен, что есть много женщин, которые хотели бы присоединиться – к разведывательной работе, технологическим направлениям, другим военным специальностям", – заявил он.

В то же время для более широкого привлечения женщин, по словам Кудряшова, необходимо адаптировать и саму систему – от подготовки и развития женского инструкторского потенциала до инфраструктуры, обеспечения и бытовых условий.

"Если мы вводим в систему большое количество женщин, она просто должна быть к ним нормально приспособлена. Это не какая-то сверхсложная реформа – это вопрос организации", – подчеркнул он.

Кудряшов также призвал изучать опыт других стран, в частности Израиля, Норвегии, Швеции и Эстонии. В то же время, по его мнению, Украине важно не механически копировать зарубежные модели, а создать собственную систему отбора, подготовки и службы.

"Нужно дать нормальное предложение, возможность выбрать специальность, создать под нее подготовку, инфраструктуру и правила – и посмотреть, сколько женщин на это откликнутся", – подытожил Кудряшов.

По его убеждению, отказываться от возможности системно привлекать женщин в армию из-за стереотипов Украина сегодня не может себе позволить.

"Добровольно отказываться от половины потенциального человеческого ресурса просто потому, что мы привыкли мыслить категориями "это мужская работа, а это женская", – это роскошь, которой у нас нет", – резюмировал военный.