Світ

Дефіцит робочої сили в Росії через війну тиснутиме на економіку роками – Bloomberg 

19 травня, 13.07
Еміграція після вторгнення в Україну скоротила кількість робочої сили РФ на понад 300 тис. осіб Фото: EPA

Росія стикається з настільки гострим браком робочої сили, що це, імовірно, стримуватиме економіку протягом багатьох років. Про це 19 травня пише Bloomberg.

Нелегітимний президент РФ Володимир Путін неодноразово вказував на рівень безробіття у країні. Зараз він сягає 2,2% і є одним із найнижчих у світі, зазначає видання.

Водночас цей показник підкреслює, що в ринку праці практично не залишилося можливостей для розширення, що обмежує потенціал економічного зростання, пише Bloomberg.

За підрахунками ЗМІ, у РФ бракує 1,5 млн працівників для відновлення балансу на ринку праці. За прогнозами Російського союзу промисловців і підприємців (РСПП), до 2030 року дефіцит зросте до 3 млн осіб.

Повномасштабне вторгнення в Україну поглибило проблему браку робочої сили: за даними вашингтонського Центру стратегічних і міжнародних досліджень, станом на січень Росія зазнала втрат у розмірі приблизно 1,2 млн осіб, зокрема до 325 тис. загиблих. Але навіть якщо воєнні дії припиняться, криза однаково збережеться, оскільки основною причиною залишається демографічна ситуація, зазначає видання.

Ще до 2022 року працездатне населення РФ скоротилося на 4,9 млн осіб (за період із 2015-го до 2022 року). Підвищення пенсійного віку 2019 року допомогло покращити ситуацію, змусивши росіян працювати довше, але водночас призвело до старіння робочої сили. За даними незалежного російського демографа Ігоря Єфремова, частка працівників віком від 55 років зросла, тоді як кількість працівників віком від 25 до 39 років скоротилася на 4 млн.

За словами російського віцепрем'єра Олександра Новака, протягом наступних п'яти років через вихід працівників на пенсію потрібно буде замінити приблизно 11 млн робочих місць.

Достовірних даних про еміграцію після повномасштабного вторгнення в Україну мало, але, за оцінками Єфремова, відтік населення скоротив чисельність робочої сили на 300–400 тис. осіб.

Протягом найближчих 10 років ситуація на ринку праці в Росії може трохи покращитися, тому що на роботу вийде покоління людей, народжених у 2000-х роках, коли держава стимулювала народжуваність через виплати й соціальні програми для сімей із дітьми.

Однак це покращення буде тимчасовим, зазначає Bloomberg. Загальна тенденція не зміниться: населення Росії й далі старітиме, а рівень народжуваності вже впав до показників, які фіксували наприкінці 1990-х – на початку 2000-х років.

Контекст

СВІЖІ НОВИНИ

Більше новин