Мінекономіки пропонує підняти рівень мінімалки до 7800 грн. Хіба вони можуть помилятися? На жаль, так

Міф: "Мінімальна заробітна плата захищає інтереси найманих працівників і збільшує рівень їхніх доходів". Якраз зараз Мінекономіки пропонує підняти рівень мінімалки з 6700 до 7800 грн. Ну хіба вони можуть помилятися?

На жаль, так.

Мінімальна заробітна платня (МЗП) насправді зменшує кількість робочих місць, рівень усіх зарплат і гальмує економічний розвиток.

Кожного разу, коли чиновники пропонують підвищення мінімалки, у мене виникає питання: а чому так скромно? Чому б не зробити відразу, скажімо, $7800 замість гривень?! Відповідь усім зрозуміла – суттєве примусове збільшення МЗП одразу зупинить економіку. То чому ж вважається, що незначне підвищення МЗП буде мати позитивний вплив? Питання риторичне.

Підняття МЗП автоматично призводить до скорочення працівників, які отримують невелику оплату праці, а це – студенти, стажери, яким дуже потрібна робота. Адже роботодавець не буде мати змоги платити їм. Яка від цього користь?

У реальному житті мінімалка завжди нижча середнього рівня ринку праці. Тобто чиновник завжди підлаштовується під зарплатню, яка постійно зростає через зростання продуктивності праці й створення нових компаній і робочих місць.

І головне, справжньою підставою підняття мінімальних зарплат є збільшення податкових зборів! Це приховане оподаткування. А чим більше податків стягують із підприємця – тим менше грошей у нього залишається на розвиток бізнесу. Врешті-решт збільшення мінімалок зупиняє ріст зарплат працівників.

Парадокс – держава, яка піклується про працівників, своєю турботою погіршує стан цих працівників. А підприємець, який керується власними інтересами, піднімає реальний рівень зарплат і умови праці.

Укотре нагадую, що економіку розвивають підприємці й тільки вони. Чим менше їм заважати, тим швидше вони підніматимуть економіку й добробут усіх людей.

Джерело: Володимир Поперешнюк / Facebook

Опубліковано з особистого дозволу автора