Як український стартап Promocodius пережив перші місяці повномасштабного вторгнення і спричиненої ним кризи
Період труднощів
Керівники проєкту наголосили, що події 24 лютого 2022 року стали для них відліком нової реальності. У цей період у бізнес-спільноті та суспільстві не було чіткого розуміння, як і в якому форматі продовжувати роботу. Багато хто з тих, хто був залучений до робочих процесів, покинув власний регіон, низка компаній-партнерів узяла тайм-аут. У перші тижні повномасштабного вторгнення було незрозуміло, хто згорне свої акційні пропозиції, а хто вирішить залишитися на ринку.
Настрій бізнесу відображав і настрої споживачів. За даними експертів порталу promocodius.com, у березні 2022 року трафік дуже впав. Це пов'язано з тим, що більшість відвідувачів сайта була з України. До речі, у перший місяць війни українці користувалися промокодами вкрай неохоче. Це й не дивно, адже в суспільстві панували песимістичні настрої, люди намагалися не витрачати грошей без зайвої потреби. Отже, компанії Promocodius довелося вирішувати цілий комплекс складних завдань:
-
захистити колектив і забезпечити безперервність роботи;
-
зберегти якнайбільше постійних компаній-партнерів і залучити нових;
-
актуалізувати для споживачів промокодну тематику.
І, як свідчать результати, вирішити ці завдання компанії вдалося!
Аналітики Promocodius: складні часи потребують неординарних рішень
Насамперед керівники проєкту зайнялися організацією робочого процесу працівників з України. Адже дуже важливо було забезпечити нормальні умови для виконання своїх обов'язків. Співробітників передислокували до безпечніших регіонів, надали допомогу з організацією робочого місця та побутовими аспектами. Відмінно зарекомендували себе такі методи роботи з колективом, як організація вільного графіка й тімбілдинг. Саме останній дав людям змогу відчути, що вони не самотні, а мають однодумців, разом із якими роблять спільну справу.
Компанія поставила за мету бути максимально корисною для українців, наповнити сайт великою кількістю знижок і промокодів, які можуть їх зацікавити. Наприклад, зараз українці мають нагальну потребу в одязі, взутті, дрібній електроніці, засобах гігієни тощо.
Позитивну роль в об'єднанні команди проєкту відіграло й те, що кожен співробітник частину оплачуваного робочого часу міг витрачати на участь у проєктах ІТ-спротиву. Це підняло моральний дух працівників. І ще один важливий фактор, якого не можна не враховувати: не треба забувати, що Promocodius – мультирегіональний проєкт із філіями в інших країнах, де інтерес до промокодів не знизився.
Які проміжні висновки можна зробити?
Головний успіх проєкту Promocodius – у тому, що йому вдалося зберегти всю команду й повністю перебудувати робочий процес, а також повернути старих партнерів і знайти нових. Сайт поступово поповнюється новими пропозиціями, цікавими для наших співвітчизників, також фіксують стабільне збільшення попиту на промокоди серед населення. Найактуальніші запити сьогодні:
-
одяг і взуття (приблизно 40%);
-
засоби гігієни (приблизно 34%);
-
доставляння їжі, таксі, перевезення (29%);
-
товари для тварин та побутове приладдя (24%);
-
придбання електроніки (26%);
-
розваги та дозвілля (31%);
-
позички та кредитування (18%).
Також помітне прагнення українців відпочити, адже з'явився попит на промокоди для відпочинку в готелях та санаторіях заходу України.
Цікавим є аналіз віку та статі тих, хто користується промокодами і знижками на сайті компанії. Чоловіки традиційно активніші, ніж жінки, а у віковому розподілі лідером є категорія 25–34 роки:
-
18–24 роки – 22,64%;
-
25–34 – 34,25%;
-
35–44 – 19,58;
-
45–54 – 11,64%;
-
55–64 – 7,58;
-
65+ – 4,31%.
Ще однією позитивною тенденцією вважатимуть зростання обсягу трафіку. Статистика за травень-червень нижча, ніж торік, але на 73% вища, ніж у березні-квітні поточного року.
Хоча перед компанією Promocodius стояли величезні виклики, вона успішно пережила труднощі й розвивається. Безумовно, такі приклади надихають і вселяють упевненість у тому, що з українським бізнесом усе буде гаразд, навіть попри складні часи!