У ДТЕК розповіли, як впроваджують комплексний підхід під час адаптації ветеранів
Компанія ДТЕК впроваджує комплексний підхід до адаптації ветеранів під час повернення на робочі місця. Про це зазначили в ДТЕК під час зустрічі на базі Європейської бізнес-асоціації з теми "Безбар’єрність у працевлаштуванні".
Програма адаптації передбачає психологічну та юридичну підтримку ветеранів і їхніх рідних, медичне відновлення й сприяння у професійному розвитку захисників, які повертаються на підприємства. Окрім того, у компанії працюють над створенням умов для перекваліфікації людей, які дістали інвалідність.
У ДТЕК зазначили, що на підприємствах є наставники, які допомагають ветеранам швидше поновити професійні навички.
"У процесі розробки нашої комплексної програми ми постійно спілкуємося з ветеранами, питаємо їх зворотній зв'язок, радимося, як краще реалізовувати ті чи інші активності", – підкреслила радниця генерального директора "ДТЕК Енерго" Наталія Абрамова під час зустрічі в EBA.
Зараз більше ніж 4000 працівників "ДТЕК Енерго" служать у лавах Збройних сил України, це 15% від загальної кількості працівників компанії, додали у ДТЕК.