Експертка розповіла про ризики працевлаштування за кордоном

Тетяна Пашкіна: Бувають ситуації, коли агенція має на комусь перевірити, чи є новий роботодавець добропорядним
Фото: delo.ua
Якщо трудові мігранти працюють за кордоном неофіційно, то всі проблеми вони вирішують своїм коштом, але й легальне працевлаштування не гарантує благополучної роботи, розповіла в коментарі "5 каналу" експертка ринку праці Тетяна Пашкіна.

"Якщо ви працюєте неофіційно, то всі халепи і клопоти ви берете на себе. І все що завгодно – від банальної застуди до "ковіду" – ви тепер вирішуєте за власний рахунок, – розповіла вона. – Яким добропорядним посередником не була б агенція, можлива ситуація, коли вони, наприклад, наймали людей на склади фірми "А" і все було добре. Але вони розширили пункт замовників, і у них з'явилася організація "Б". І вони тепер наймають на організацію "Б", яка не є добропорядним працедавцем, але про це ще нікому невідомо. І бувають ситуації, коли агенція мусить, як то кажуть, на комусь перевірити, чи є той роботодавець новий добропорядним і що з ним робити".

Контекст:

У Міністерстві соціальної політики України повідомляли 2019 року, що за кордоном на постійній основі працює понад 3,2 млн осіб. Частина українських заробітчан втратила роботу через пандемію коронавірусу і припинення з Україною авіасполучення.

Лише у Польщі сьогодні працює приблизно 1,5 млн українців, їхня кількість за останні сім років зросла у два-три рази, розповів 20 липня посол України в Польщі Андрій Дещиця. Майже 600 тис. українців офіційно платять податки до Фонду соціального страхування, інші – працюють за трудовими договорами і податків не платять.

Президент Володимир Зеленський сказав у лютому минулого року, що якщо українці матимуть 70% від польської заробітної плати, то вони повернуться додому в Україну. "Я дуже хочу, щоб у нас заробітна плата була, як у Польщі. Я хочу вірити, що ми за ці чотири роки з хвостиком можемо здійснити цю мрію", – зазначив глава держави.