Гройсман: У нового менеджменту "Нафтогазу" має бути не захмарна, а реальна й ринкова зарплата
Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман заявив, що в контракті з новим менеджментом компанії "Нафтогаз України" мають прописати завдання з нарощування газовидобування, збереження транзиту газу після 2020 року і відділення газотранспортної системи.
У нового менеджменту компанії "Нафтогаз України" має бути ринкова зарплата. Про це заявив прем'єр-міністр України Володимир Гройсман 7 березня під час робочої поїздки у Вінницю, повідомляє агентство "Інтерфакс-Україна".
"Новий контракт ми можемо укласти на нових умовах. Вони такі: перше – не захмарна, а реальна й ринкова заробітна плата. Друге – має бути визначено конкретні завдання для менеджменту: відділення газотранспортної системи, пошук міжнародного партнера на транзит газу і продовження транзиту із січня 2020 року", – сказав прем'єр.
Також уряд ставить перед новим менеджментом завдання збільшити обсяги видобутку українського газу, щоб можна було відмовитися від імпорту і знизити ціни, заявив Гройсман.
"Цю вимогу буде прописано в новому контракті", – додав він.
Термін дії контракту з менеджментом "Нафтогазу України" закінчується 22 березня 2019 року.
16 січня Гройсман заявив, що Кабмін ініціює перегляд контрактів із правлінням компанії, щоб установити "ринкову зарплату, а не захмарну, а нагороди – залежно від успіхів".
6 березня Кабінет Міністрів затвердив рішення про проведення відкритого конкурсу на посаду голови правління "Нафтогазу України".
Нинішній голова правління Андрій Коболєв заявив, що не має наміру звільнятися за власною ініціативою. Він також сказав, що рішення Кабміну не продовжувати з ним контракту й оголосити новий конкурс суперечить українському законодавству.