Ірина Геращенко вважає, що ЄС може відмовити Україні в безвізі, якщо до Трудового кодексу не внесуть "антидискримінаційної норми"
Перший віце-спікер Верховної Ради України Ірина Геращенко переконана, що норма про заборону дискримінації у сфері праці за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності безпосередньо впливає на надання Україні безвізового режиму Євросоюзом.
Євросоюз відмовиться надати Україні безвізовий режим, якщо парламент ухвалить новий Трудовий кодекс без норми про заборону дискримінації у сфері праці за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності.
Таку думку висловила перший віце-спікер Верховної Ради України Ірина Геращенко на засіданні комітету Ради з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, повідомляє агентство "Українські новини".
"Чи може наше безвідповідальне голосування зупинити рішення про надання безвізового режиму? Може", – сказала вона.
Геращенко переконана, що ухвалення цієї норми безпосередньо впливає на надання Україні безвізового режиму.
5 листопада 2015 року Верховна Рада ухвалила в першому читанні проект Трудового кодексу, але тоді депутати не підтримали поправки про заборону дискримінації в трудовій сфері. Антидискримінаційний законопроект ухвалили через тиждень – 12 листопада.
15 березня 2017 року комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендував до остаточного ухвалення проект Трудового кодексу без антидискримінаційної поправки, повідомляє "Українська правда".
Згідно із поправкою, заборонено будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників, незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, стану здоров'я, інвалідності.
27 березня прес-секретар президента України Святослав Цеголко заявляв, що президент Петро Порошенко не підтримає нового проекту Трудового кодексу без антидискримінаційних норм.
28 березня в комітеті Верховної Ради із соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення заявили, що з нової редакції Трудового кодексу не вилучали антидискримінаційних поправок.