0 Київ
У комітеті Верховної Ради із соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення заявили, що з нової редакції Трудового кодексу не вилучали антидискримінаційних поправок. Заяву опублікували на сайті парламенту.
"Наголошуємо, що комітет не вилучав із тексту проекту Трудового кодексу України норм, які містять заборону дискримінації у сфері праці", – зазначили в комітеті.
15 березня комітет розглянув поправки депутатів, які брали участь у засіданні.
Зокрема, члени комітету проголосували за поправку №46 нардепа Павла Унгуряна "Недопущення дискримінації у сфері праці", оскільки "її редакція не містить обмеженого переліку ознак, за якими можуть бути дискриміновані суб'єкти трудових відносин".
11 квітня комітет проведе ще одне засідання для розгляду законопроекту.
5 листопада 2015 року Верховна Рада ухвалила в першому читанні проект Трудового кодексу, але тоді депутати не підтримали поправки про заборону дискримінації у трудовій сфері, озвученої Іриною Геращенко. Антидискримінаційний законопроект ухвалили через тиждень – 12 листопада.
"Українська правда" писала, що на засіданні 15 березня 2017 року комітет рекомендував до остаточного ухвалення проект Трудового кодексу без антидискримінаційної поправки.
27 березня прес-секретар президента України Святослав Цеголко заявляв, що президент Петро Порошенко не підтримає нового проекту Трудового кодексу без антидискримінаційних норм.
Згідно з поправкою, заборонена будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників, незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального й іноземного походження, стану здоров'я, інвалідності.
