Кабмін України оновив критерії бронювання. Шмигаль розповів деталі

За його словами, до 15 листопада було проведено аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних і мають право бронювати співробітників.

За його результатами виявили "низку проблемних моментів, які необхідно усунути", додав прем'єр.

"Перш за все регіональні й галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть узгоджуватися з Міноборони та Мінекономіки, – написав Шмигаль. – По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій і відсутність боргів перед бюджетом – тепер обов'язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальних зарплат".

На думку прем'єра, це дасть змогу знизити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради "тіньової" домовленості про бронювання.

"Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через "Дію". Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств і організацій, щоб вони відповідали всім критеріям", – розповів Шмигаль.

Він додав, що новий порядок діятиме з 1 грудня.

"Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами, незалежно від того, як і коли воно відбувалося", – резюмував Шмигаль.

Контекст:

На початку жовтня Кабмін ухвалив рішення провести аудит підприємств та організацій до 15 листопада і на той час зупинити дію деяких положень щодо бронювання.

Перший заступник міністра оборони України Іван Гаврилюк заявляв, що рішення про аудит ухвалили через різке збільшення кількості заброньованих людей. За його даними, в Україні від мобілізації станом на 9 жовтня було заброньовано 1 млн чоловіків. "Протягом двох років було 540 тис. осіб, а тут за кілька місяців – зростання удвічі", – розповідав він.