До лицедіїв зі стажем додається ще один – без стажу в політиці, але зі стажем лицедійства. З якого хера ви вирішили, що його наміри щирі?

Колись давним-давно мене вчили, що співробітників потрібно оцінювати за двома основними критеріями:

• кваліфікація;
• мотивація.

Тобто чи може людина виконати необхідне завдання і чи хоче вона його виконувати.

Останні дні у Facebook ламають списи щодо кваліфікації того чи іншого кандидата. Але ви б і мотивацію не забували, га? Ось із якого хера ви вирішили, що кандидат Ікс робитиме саме те, що вам хочеться?

– Програму почитаю!

Ок, припустімо, що ви прочитали програму і вона вам сподобалася. Але з якого хера ви вирішили, що кандидат Ікс виконуватиме те, що написано в програмі? У нас політика давно злилася із шоу-бізнесом. Усі грають якісь ролі й постійно перебувають в образі. Навіть у кількох образах. На шоу говорять одне, колегам – інше, друзям – третє. То з якого ж, бл...дь, хера ви вирішили, що розігрувана роль – це щирі наміри?

Перед нами набір лицедіїв зі стажем. І до них додається ще один лицедій без стажу в політиці, але з чудовим стажем лицедійства. І питання залишається те саме – з якого хера ви вирішили, що ця людина зібралася везти вас у ваш персональний рай?

Ви можете відрізнити, коли він грає роль, а коли щирий? Отже, він хріновий актор. Не можете відрізнити? То з якого хера ви вирішили?..

Джерело: Роман Шрайк / Facebook

Опубліковано з особистого дозволу автора