+5 Київ
Претендентка протягом одного дня дістала дві незвичні пропозиції від роботодавців. Кого з них вона обрала
Фото: depositphotos.com
Українська блогерка antonina_lav протягом одного дня пройшла дві співбесіди, під час яких роботодавці здивували її абсолютно несподіваними проханнями. Про своє працевлаштування вона публічно розповіла в соцмережі Threads 8 жовтня.
"Була якось на співбесіді, мене запитали, чи не проти я, якщо буде відеозапис, бо після цього всіх кандидатів буде порівнювати ШІ. Через годину в мене була інша співбесіда, де мені запропонували віскі, – розповіла блогерка. – Вибір був очевидний".
Пост викликав жваве обговорення.
"Колись на співбесіді три години проходила тести по спеціальності й малювала коників для психолога. Після них одразу поїхала на співбесіду в іншу компанію, де домовилися з роботодавцем через 20 хвилин розмови, і зп більша", – поділилися досвідом користувачі мережі.
"Відповідаю про відео: я – HR, і зазвичай за день може бути й до чотирьох співбесід, запам'ятати все буває ну дуже важко, тому прошу згоди на запис, щоб потім надати розгорнутий коментар для замовника вакансії", – написали в коментарях.
"Чула, що алкоголь на співбесіді пропонують, щоб перевірити, чи не вагітна", – припустили в мережі.
"Починаю розуміти, що дарма останнім часом не ходив на співбесіди", – висловили жаль підписники.
У ст. 307 Цивільного кодексу України вказано, що знімати людину на відео чи фото можна лише за умови, якщо вона дала на це згоду. Водночас закон не уточнює, у якому саме вигляді має бути зафіксовано цю згоду. Використання відео за участю тієї чи іншої людини можливе за наявності згоди на зйомку, хоча цю зйомку може бути відкликано.
