Втрати російських окупантів
1 235 880

ОСОБОВИЙ СКЛАД

11 609

ТАНКИ

434

ЛІТАКИ

347

ГЕЛІКОПТЕРИ

Директорка ДТЕК із кадрів розповіла про основні для нового року підходи

Директорка ДТЕК із кадрів розповіла про основні для нового року підходи HR-департамент ДТЕК зосередиться на запитах працівників на підтримку
Фото: depositphotos.com

Директорка з управління персоналом компанії ДТЕК Олена Семич обговорила з виданням Forbes Ukraine найкращі HR-практики, які вона застосовуватиме 2026 року.

Видання провело опитування серед учасників списку "Найефективніші HR-керівники України", до якого входить Семич, стосовно найефективніших HR-практик 2026 року.

Семич розповіла, що актуальним для ДТЕК напрямом роботи є дослідження психоемоційного стану людей. Вона сказала, що в новому році сконцентрується на реальних запитах працівників на підтримку.

"Це дозволяє приймати точніші управлінські рішення і працювати з командами з урахуванням їхнього конкретного контексту", – наголосила Семич.

За її словами, 2026 року вона буде швидше відмовлятися від рішень і підходів, які не дають результату.

"У ситуації постійної невизначеності для мене важливо вміти вчасно переглядати плани й адаптувати інструменти роботи з людьми", – підсумувала вона.

Контекст

У липні 2025 року видання Delo.ua визнало Семич однією з найкращих HR-директорів України.

Як читати "ГОРДОН" на тимчасово окупованих територіях Читати
Легка версія для блекаутів