Директор ДТЭК по кадрам рассказала об основных для нового года подходах

Издание провело опрос среди участников списка "Самые эффективные HR-руководители Украины", в который входит Семич, относительно самых эффективных HR-практик в 2026 году.

Семич рассказала, что актуальным для ДТЭК направлением работы является исследование психоэмоционального состояния людей. Она сказала, что в новом году сконцентрируется на реальных запросах сотрудников на поддержку.

"Это позволяет принимать более точные управленческие решения и работать с командами с учетом их конкретного контекста", – подчеркнула Семич.

По ее словам, в 2026 году она будет быстрее отказываться от решений и подходов, не дающих результата.

"В ситуации постоянной неопределенности для меня важно уметь своевременно пересматривать планы и адаптировать инструменты работы с людьми", – подытожила она.