Лише 22% ветеранів повертаються до тих професій, які мали до війни – експерт 

"Торік ми проводили соціологічне дослідження, яке показало, що лише 22% ветеранів повертаються до тих професій, які мали до війни. Є великий запит на зміни. Тому ми й приділяємо таку значну увагу саме профорієнтації. Це, по-перше, допомагає визначити, чим ветеран хоче займатися. А по-друге, чим він може бути корисним. Як на мене, коли ми поєднуємо ці два елементи, то в результаті маємо успішну самореалізацію, а не просто працевлаштування. Адже набагато легше стати успішним у тій справі, яка тобі більше подобається", – зазначила Ємченко.

Вона додала, що для успішного працевлаштування ветеранів важливе соціальне налаштування, адже роботодавці, за її словами, часто бояться ризику "нестабільного" кандидата з воєнним досвідом.

"Наш меседж: ветеран – це не ризик, а ресурс. Із гідною підтримкою і правильною комунікацією він дає цінність будь-якій організації", – наголосила керівниця проєкту.