+14 Київ
За час повномасштабного вторгнення "Інтерпайп" створив у своїй структурі повноцінну патронатну службу, яка опікується працівниками на фронті від моменту мобілізації до повної реінтеграції в цивільне життя після демобілізації.
"Реінтеграція ветеранів починається в момент мобілізації. Ветерани довіряють лише конкретним справам, конкретним вчинкам. Дієва адресна підтримка під час служби закладає фундамент великої довіри", – зазначили в "Інтерпайпі", коментуючи здобуття нагороди.
У компанії ввели комплексний підхід: одночасна медична, юридична, психологічна допомога, фізична реабілітація, добір робочих місць, індивідуальні наставники й відкритий зворотній зв'язок. Такий підхід дійсно працює, зазначила кураторка корпоративної патронатної служби "Інтерпайп" Людмила Новак.
Окрему увагу "Інтерпайп" приділяє підготовці цивільних працівників до повернення колег із фронту.
"Найкращий контакт із ветеранами ми спостерігаємо в Нікополі – місті, що живе під постійними обстрілами. Там люди справді розуміють ціну війни", – поділилися в компанії.
Великим викликом залишається працевлаштування ветеранів з інвалідністю на промислових підприємствах. Проте й тут "Інтерпайп" намагається знайти баланс між можливостями бізнесу й потребами людини: адаптує робочі місця, графіки, навчає й підтримує наставниками.
Із 9,5 тис. працівників "Інтерпайпа" у лавах ЗСУ чи інших силових структур служить 1070 людей. 170 ветеранів повернулися до роботи.
