За время полномасштабного вторжения "Интерпайп" создал в своей структуре полноценную патронатную службу, которая занимается сотрудниками на фронте от момента мобилизации до полной реинтеграции в гражданскую жизнь после демобилизации.
"Реинтеграция ветеранов начинается в момент мобилизации. Ветераны доверяют только конкретным делам, конкретным поступкам. Действенная адресная поддержка во время службы закладывает фундамент большого доверия", – отметили в "Интерпайпе", комментируя получение награды.
В компании введен комплексный подход: одновременная медицинская, юридическая, психологическая помощь, физическая реабилитация, подбор рабочих мест, индивидуальные наставники и открытая обратная связь. Такой подход действительно работает, отметила куратор корпоративной патронатной службы "Интерпайп" Людмила Новак.
Отдельное внимание "Интерпайп" уделяет подготовке гражданских сотрудников к возвращению коллег с фронта.
"Лучший контакт с ветеранами мы наблюдаем в Никополе – городе, живущем под постоянными обстрелами. Там люди действительно понимают цену войны", – поделились в компании.
Большим вызовом остается трудоустройство ветеранов с инвалидностью на промышленных предприятиях. Однако и здесь "Интерпайп" пытается обрести баланс между возможностями бизнеса и потребностями человека: адаптирует рабочие места, графики, обучает и поддерживает наставниками.
Из 9,5 тыс. сотрудников "Интерпайпа" в рядах ВСУ или других силовых структур служит 1070 человек, 170 ветеранов вернулись к работе.