"Метінвест" запровадив премії для працівників в Україні: вони зможуть отримувати 25% від окладу

Гроші

З 1 червня компанія "Метінвест" запровадила додаткову премію для працівників виробничих і ремонтних підприємств в Україні. Її розмір може сягати 25% від окладу, а також більше – залежно від виконання колективом підприємств встановлених перед ними командних завдань. Про це повідомили 26 червня у пресслужбі компанії.

Премії видаватимуть колективам підприємств загалом, за ефективну командну роботу й досягнення високих результатів, незважаючи на важкі умови, що склалися у країні через повномасштабну війну з Росією. Умови премії відрізнятимуться залежно від галузі діяльності підприємств. Першу командну премію працівники виробничих і ремонтних підприємств, які досягнуть визначених показників, зможуть отримати вже наприкінці липня.

"Для "Метінвесту" співробітники компанії завжди залишаються на першому місці. Ми розуміємо, наскільки важливо підтримати працівників та їхні родини під час війни. І ми вдячні кожному за працю та самовідданість. Упевнена, що командна робота й націленість на спільний результат допоможе всім нам гідно пройти цей надскладний період", – зазначила директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом групи "Метінвест" Тетяна Петрук.

Контекст

З початку повномасштабної війни "Метінвест" передав на допомогу Україні та громадянам 3,7 млрд грн, із яких понад 2 млрд грн – на потреби армії в межах мілітарної ініціативи Ріната Ахметова "Сталевий фронт".
За перший квартал 2023 року "Метінвест" з урахуванням асоційованих компаній і спільних підприємств переказав більш ніж 2,5 млрд грн податків і зборів до бюджетів усіх рівнів в Україні. 2022 року компанія переказала до бюджетів усіх рівнів в Україні 20,5 млрд грн податків і зборів.