0 Київ
Голова правління НАК "Нафтогаз України" Андрій Коболєв не виконує показників ефективності (KPI), визначених у його контракті, але отримує зарплату і премію на суму понад 2 млн грн на місяць, пише в опублікованій 2 лютого статті для видання Delo економіст Олександр Охріменко.
"Робота керівника НАК "Нафтогаз України" та інших топменеджерів компанії зосереджена виключно на власному збагаченні й не має жодного відношення до виконання чи невиконання ключових показників ефективності (KPI). З тих чи інших причин в Україні керівника НАК "Нафтогаз України" віднесено до касти недоторканних", – заявив експерт.
Він нагадав, що KPI для Коболєва виражено у виконанні показників річного фінансового плану, схваленого урядом. У контракті глави компанії вказано, що його посадовий оклад становить 1,041 млн грн на місяць, також йому належить щомісячна премія в такому самому розмірі.
"Таким чином, сумарна заробітна плата Коболєва мала складати не більше 2,082 млн грн на місяць або 24,984 млн грн на рік", – написав Охріменко.
З посиланням на інформацію народного депутата від "Батьківщини" Олексія Кучеренка експерт зазначив, що реальні заробітки голови правління "Нафтогазу" були набагато вищими: 2017 року Коболєв отримав 47,1 млн грн, 2018-го – 268,5 млн грн.
За результатами аналізу виконання фінансових планів із 2017-го до 2020 року Охріменко дійшов висновку, що голова НАК "Нафтогаз" не мав отримувати і ту суму, яка йому належить за контрактом, тому що планові показники доходів не було виконано.
У 2017 році компанія недоотримала 42,8 млрд грн, 2018 року "Нафтогаз" працював без фінансового плану, чистий прибуток за рік зменшився у 2,8 раза, якщо порівнювати з попереднім, а 2019 року "Нафтогаз" недоотримав від основної діяльності 44 млрд грн, написав економіст. Минулого року компанія дістала консолідованих збитків понад 17 млрд грн, покрити їх, згідно з поданим компанією фінансовим планом, має компенсація з державного бюджету в розмірі 32,2 млрд грн.
Охріменко резюмує, що за чотири роки керівництво держкомпанії провалило виконання показників фінансового плану, а також вдавалося до підтасування даних і заниження бази для нарахування дивідендів до державного бюджету.
"Думаю, що не лише в мене виникає питання, які були підстави для пролонгації контракту з Андрієм Коболєвим після багаторічного невиконання вимог контракту... Проведення аналізу взаємодії між виконанням керівником "Нафтогазу" ключових показників ефективності (KPI) та системою його мотивації є справою невдячною, а відсутність наслідків за результатами такого аналізу є занадто очевидною. Разом із тим у період становлення в Україні громадянського суспільства, такий аналіз буде корисний із точки зору противаги масштабній пропаганді про успішність менеджменту "Нафтогазу", – заявив у статті експерт.
Коболєв очолює "Нафтогаз" із березня 2014 року. У березні 2020 року контракт із ним продовжили ще на чотири роки. У 2020 році "Нафтогаз" уперше за п'ять років зафіксував збитки. У "Нафтогазі" відмовлялися повідомляти журналістам розмір зарплати Коболєва. У січні минулого року компанія заявила агентству "Українські новини", що це конфіденційна інформація. Сам топменеджер говорив, що його зарплата за українськими мірками висока – "більше семи цифр до коми".
У лютому 2020 року "Українські новини" опублікували копію контракту голови НАК "Нафтогаз". Документ свідчить, що оклад Коболєва становить 1,041 млн грн на місяць, а виплата щомісячних премій та інших винагород має відбуватися згідно з колективним договором.
