"Законодавче закріплення непереманювання ще не має запиту в бізнесі та ІТ-спільноті", – пояснив зміну Чернєв, який є одним з авторів законопроєкту №4303.
Він розповів, що українська IT-спільнота хотіла б домовлятися про такі умови, як непереманювання, безпосередньо із працедавцем.
"Ми ж створюємо робочий закон для того, щоб він не заважав працювати людям і усував проблеми бізнесу і співробітників. Тому норму про договори про непереманювання було вилучено із законопроєкту", – обґрунтував Чернєв правку в законодавстві про "Дія City".
Контекст
У вересні 2020 року Міністерство цифрової трансформації України презентувало проєкт "Дія City" – вільну економічну зону, особливий правовий режим, який має створити умови для розвитку української IT-індустрії.
Перший законопроєкт №4303 "Про стимулювання розвитку цифрової економіки України", який регулює умови роботи цієї зони, Верховна Рада ухвалила в першому читанні 15 квітня.
Спочатку в ньому містилася норма, яка описувала договір про утримання від конкурентних дій (так званий non-compete) і договір про непереманювання. Перший передбачає, що компанії-резиденти домовляються між собою не переманювати співробітників, другий – що фахівець компанії-резидента "Дія City" протягом терміну дії договору утримується від конкурентних дій щодо компанії – наприклад, не веде конкурентного проєкту як фізособа-підприємець, пояснював інтернет-журнал про IT AIN.UA.