Для працівників, які вважають за краще працювати з офісу, дату повторного відкриття перенесено з 31 січня на 28 березня.
Усі працівники, які повертаються до офісу, повинні надати докази отримання бустерних щеплень.
До 14 березня працівники мають вирішити, чи повернутися їм до офісу, попросити віддалену роботу на повний робочий день або попросити тимчасову роботу з дому.
За словами представника компанії, співробітники, не вакциновані з медичних чи релігійних причин, можуть попросити таку віддалену роботу. Ті ж працівники, які не роблять жодних дій, можуть дістати догану, у крайньому разі їх можуть звільнити.