В Україні поступово зникає ейджизм на ринку праці – директорка Інституту демографії в Україні

Директорка Інституту підкреслила, що зараз роботодавці самі зацікавлені у співпраці з чоловіками віком 60+, оскільки багатьох молодших працівників мобілізують, а люди старшого віку зберігають високу працездатність.

Вона зазначила, що в енергетичному холдингу ДТЕК вперше допустили жінок до роботи в шахтах – такого раніше не траплялося. 

Також Лібанова пояснила, що демографічне старіння людства приводить до перегляду вікових меж.

"Якщо подивитися на вікові градації, запропоновані ВООЗ, то ми бачимо, що до 45 років – це взагалі молодь. Воно так трошки дивно звучить. [...] До 60 років – це середній вік, до 75 – похилий вік, до 90 – старечий і 90+ – це вік довгожителів. Як ви бачите, структура абсолютно відмінна від того, що ми бачили три-чотири десятиріччя тому", – наголосила вона.

За її словами, зміни можуть істотно вплинути на соціальну політику, зокрема на пенсійні реформи, ринок праці та медичне забезпечення.