За словами заступниці міністра економіки Світлани Глущенко, пріоритети уряду – зменшення кількості безробітних та створення нових робочих місць.
"Саме тому ми модернізуємо роботу Державної служби зайнятості, яка має стати сучасною сервісною установою з клієнтоорієнтованим підходом до обслуговування як тих, хто шукає роботу, так і роботодавців", – сказала вона.
Упровадження нової моделі надання послуг центрами зайнятості передбачає використання нових технологій та методів, спрямованих на пришвидшення працевлаштування та забезпечення ефективної співпраці з роботодавцями.
Зокрема, нова модель передбачає:
- надання послуг клієнтам центру зайнятості під час першого візиту;
- забезпечення обміну даними з органами влади з метою мінімізації переліку документів, які мають надавати клієнти;
- впровадження інститутів кар'єрного радника та спеціалізованого кар'єрного радника з інклюзивного працевлаштування;
- запровадження інституту консультанта роботодавця та надання ним пакету персональних послуг для індивідуального добору кандидатів на вакансії;
- цифровізацію послуг, які надають центри зайнятості, – використання електронних сервісів, забезпечення роботи електронного кабінету роботодавця та електронного кабінету безробітного в режимі реального часу.