Більшу частину цієї суми, 4,4 млрд грн, компанія витратила на потреби армії в межах ініціативи "Сталевий фронт Ріната Ахметова". Водночас "Метінвест" сплатив понад 50 млрд грн податків і зборів до бюджетів усіх рівнів в Україні, що також стало важливим внеском у стабільність економіки країни, підкреслили в компанії.
"Метінвест" надає системну підтримку українським військовим, постачаючи необхідну техніку, обладнання й матеріали. Серед наданої допомоги:
- 5553 розвідувальні дрони;
- 2003 тепловізори;
- 551 автомобіль, включно зі "швидкими";
- 1,5 млн л пального для транспортування;
- 31 500 аптечок і турнікетів.
Компанія також бере участь у розвитку тактичної медицини в Україні, співпрацюючи з благодійним фондом PULSE.
Одна з інновацій компанії – сталеві мобільні укриття, які встановлюють під землею. Військовим уже передали 651 таке укриття, їх використовують як командні пункти, а також перший підземний шпиталь, котрий може приймати понад 100 пацієнтів щодня. Вартість шпиталю – понад 20 млн грн.
"Від початку повномасштабного вторгнення "Метінвест" мобілізував усі ресурси, щоб підтримати армію, мирних громадян, своїх співробітників і забезпечити сталість економіки. Цю 1000 днів війни ми пережили завдяки відданій роботі кожного нашого працівника. Нам вдалося не лише зберегти компанію, а й стати надійним тилом для країни. І сьогодні наші прагнення й дії залишаються незмінними – робити все від нас залежне для перемоги України та її повоєнного відновлення", – зазначив генеральний директор групи "Метінвест" Юрій Риженков.
"Метінвест" також зосереджує зусилля на підтримці співробітників, членів їхніх сімей і жителів міст, де працюють підприємства компанії.
У межах гуманітарної ініціативи "Рятуємо життя", запущеної на початку війни, допомогу отримали 516 тис. мирних громадян. В Україну доправили приблизно 4200 тонн продуктів, засобів особистої гігієни й речей першої потреби. Окрім того, лікарням передали медикаменти й обладнання на суму 9,5 млн грн.
Особливу увагу приділяють адаптації ветеранів, зазначили у групі. Приблизно 9 тис. співробітників компанії були мобілізовані до лав ЗСУ, а частина з них уже повернулася на роботу. Для їхньої підтримки впроваджують комплексну систему реінтеграції, яка містить фізичну й психологічну реабілітацію, а також навчання колективів взаємодії з демобілізованими колегами.