+3 Київ
Коли почалося повномасштабне вторгнення, компанія швидко консолідувала інформацію щодо 25 підприємств із кількістю понад 60 тис. осіб, а завдяки сучасним IT-технологіям змогла працевлаштувати на своїх підприємствах понад 7,5 тис. людей, зазначили у пресслужбі. Завдяки єдиній аналітичній базі співробітників, "Метінвест" удалося організувати евакуацію з Маріуполя та Авдіївки понад 20 тис. людей, розмістити їх у містах присутності, надати допомогу і багато іншого.
Паралельно компанія заснувала гуманітарну ініціативу "Рятуємо життя", яка від початку війни допомогла майже 1,5 млн українців харчовими продуктами та речами першої потреби, а лікарням – медикаментами й обладнанням на 9,5 млн грн. Психологічну реабілітацію в межах проєкту вже пройшли 1100 жінок і дітей. Водночас проєкт розвиває програму протезування, яка зараз охоплює 96 військовослужбовців і цивільних. Загальна сума допомоги за всіма цими напрямами становить понад 430 млн грн власних і залучених від донорів коштів.
"Ми раді, що професійна спільнота гідно оцінила два великі проєкти "Метінвесту", спрямовані на подолання викликів воєнної доби. Результати роботи ініціативи "Рятуємо життя" вражають і говорять самі за себе. А приклади допомоги HR-аналітики доводять ефективність такого підходу, який ми плануємо поширити й на інші HR-процеси", – зазначила директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом групи "Метінвест" Тетяна Петрук.
HR Pro Awards є найпрестижнішою премією у сфері HR, підкреслили в "Метінвесті". Її організатор – Українська Асоціація HR-професіоналів HR Pro. Премія щороку відзначає найкращі командні та особисті досягнення спеціалістів HR-напряму. Її мета – сприяти підвищенню рівня професійних практик в Україні. Цьогоріч понад 40 експертів оцінювали компанії з 15 галузей у 12 номінаціях.
