+8 Київ
В Ісландії з початку 2018 року набув чинності закон, що забороняє платити жінкам меншу зарплату, ніж чоловікам. Про це повідомляє Reuters.
Закон поширюється на підприємства, де працює більше ніж 25 осіб. Фірмам необхідно отримати спеціальний сертифікат, що підтверджує рівну оплату праці.
Порушення каратимуть штрафом.
Ісландія стала першою країною у світі, яка зробила таку сертифікацію обов'язковою як для приватних, так і для державних підприємств.
Влада держави планує ліквідувати гендерний розрив у оплаті праці до 2022 року.
