+2 Киев
В Исландии с начала 2018 года вступил в силу закон, запрещающий платить женщинам меньшую зарплату, чем мужчинам. Об этом сообщает Reuters.
Закон распространяется на предприятия, где работает более 25 человек. Фирмам необходимо получить специальный сертификат, подтверждающий равную оплату труда.
Нарушения будут наказываться штрафом.
Исландия стала первой страной в мире, которая сделала такую сертификацию обязательной как для частных, так и для государственных предприятий.
Власти государства планируют ликвидировать гендерный разрыв в оплате труда к 2022 году.
