"Метінвест" отримав відзнаку RESILIENCE MARK 2026 за підтримку ветеранів 

Нагороду вручили під час ESG Leaders Assembly "Відповідальність, яка має ціну". Організаторами заходу стали експертно-консалтингова компанія "Офіс сталих рішень" і бізнес-спільнота ESG Liga PAEW.

Як зазначили в компанії, RESILIENCE MARK нагороджує практики стійкості українського бізнесу під час повномасштабної війни, які мають підтверджені результати й можуть стати прикладом для інших команд.

"Дякую за відзнаку. Вона підтверджує, що ми рухаємося в правильному напрямі й далі розвиватимемо нашу ветеранську програму", – сказала керівниця проєктів із реінтеграції ветеранів групи "Метінвест" Світлана Парова.

Екосистему реінтеграції ветеранів компанія почала формувати 2023 року, об’єднавши досвід, накопичений із 2014-го. Для визначення пріоритетів провела внутрішнє опитування працівників-ветеранів і проаналізувала всеукраїнські дослідження за участю військових, демобілізованих і їхніх родин.

Одним із головних запитів виявилося відновлення фізичного й ментального здоров’я. Тому компанія розширила медичне страхування та запровадила ветеранські кемпи, які поєднують санаторно-курортне лікування, фізичне й психологічне відновлення. Цього року також випробувала сімейний формат таких кемпів.

Окремим напрямом стала програма "Вільні хвилі" – реабілітація через плавання за методикою олімпійського призера Дениса Силантьєва. До неї долучилися не лише ветерани компанії, а й захисники із Запоріжжя, Кривого Рогу й Кам’янського.

Психологічну підтримку організовують також у форматі очних зустрічей із фахівцями та спілкування за принципом "рівний рівному".

Ще один складник програми – професійна й соціальна адаптація. Компанія допомагає ветеранам відновлювати професійні навички, а трудові колективи готує до повернення колег із військової служби.

"Ми всі вже ніколи не будемо такими, як до війни. Так само й ветерани після служби змінюються. Наше завдання – зрозуміти одне одного і зробити крок назустріч", – зазначила Парова.

За її словами, програму й далі удосконалюють з урахуванням зворотного зв’язку від ветеранів. Компанія також підтримує ветеранські спільноти й організовує неформальні заходи для спілкування та спільного дозвілля.