Понад пів мільйона людей у ЄС можуть втратити роботу. Яка причина
Найбільші ризики втрати робочих місць у ЄС прогнозують у будівництві, промисловості, транспорті й автомобільній галузі
Фото: depositphotos.com
Країни Євросоюзу протягом найближчих років можуть зіткнутися з масовими втратами робочих місць через високі ціни на електроенергію, нафту, промислову реструктуризацію й перехід економіки на екологічніші технології. Про це 3 червня повідомило Politico з посиланням на дані Єврокомісії.
У Брюсселі погіршили прогноз щодо безробіття у ЄС – тепер очікують на 6% у 2026–2027 роках, пише видання.
За даними Єврокомісії, лише тиск енергетичних цін 2026 року може поставити під загрозу до 560 тис. робочих місць. Найуразливішими називають будівництво, металургію, хімічну промисловість і транспорт.
Окремо Єврокомісія вказує на ризики в автомобільній галузі, де під загрозою може опинитися 600 тис. робочих місць через відмову від автівок із двигунами внутрішнього згоряння й конкуренцію з боку Китаю. У виробництві акумуляторів ризики стосуються приблизно 85 тис. робочих місць, у секторі сонячних панелей – майже 59 тис. і ще 4,5 тис. – у сталеливарній промисловості.
У Єврокомісії наголошують, що проблема полягає не лише в утраті робочих місць, а й у дефіциті кваліфікованих працівників. У 2023 році про брак потрібних навичок серед співробітників повідомило 68% компаній, а 2024-го 77% підприємств заявили, що брак робочої сили й навичок заважає інвестиціям.
На цьому тлі Єврокомісія планує закликати країни ЄС до реформ, які мають підвищити кваліфікацію працівників, поліпшити якість робочих місць і зміцнити системи соціального захисту.
Контекст
- 2025 року Euronews писало, що із 2019-го промисловість у ЄС втратила майже 1 млн робочих місць. За даними профспілок, роботодавці намагаються приховати весь масштаб кризи за допомогою короткострокових контрактів і скороченого робочого часу, що може означати ліквідацію понад 4 млн робочих місць.
- Водночас опитування, яке проводили серед 37,5 тис. людей у 30 країнах (переважно європейських), засвідчило, що більшість європейців позитивно ставиться до появи штучного інтелекту на робочих місцях. Зокрема, 55% опитаних очікували, що протягом року роботодавці в тій чи іншій формі впровадять ШІ у робочі процеси, а приблизно 76% вважали, що він може створити більше робочих місць. Натомість лише 23% очікували звільнень.
Як читати ”ГОРДОН” на тимчасово окупованих територіях
Читати
