Более полумиллиона человек в ЕС могут лишиться работы. Какова причина
Самые большие риски сокращения рабочих мест в ЕС прогнозируются в строительстве, промышленности, транспорте и автомобильной отрасли
Фото: depositphotos.com
Страны Евросоюза в ближайшие годы могут столкнуться с массовыми потерями рабочих мест из-за высоких цен на электроэнергию, нефть, промышленной реструктуризации и перехода экономики на более экологичные технологии. Об этом 3 июня сообщило Politico со ссылкой на данные Еврокомиссии.
В Брюсселе ухудшили прогноз по безработице в ЕС – теперь ожидается 6% в 2026–2027 годах, пишет издание.
По данным Еврокомиссии, только давление энергетических цен в 2026 году может поставить под угрозу до 560 тыс. рабочих мест. Наиболее уязвимыми называют строительство, металлургию, химическую промышленность и транспорт.
Отдельно Еврокомиссия указывает на риски в автомобильной отрасли, где под угрозой могут оказаться 600 тыс. рабочих мест из-за отказа от автомобилей с двигателями внутреннего сгорания и конкуренции со стороны Китая. В производстве аккумуляторов риски касаются примерно 85 тыс. рабочих мест, в секторе солнечных панелей – почти 59 тыс. и еще 4,5 тыс. – в сталелитейной промышленности.
В Еврокомиссии отмечают, что проблема заключается не только в потере рабочих мест, но и в дефиците квалифицированных работников. В 2023 году о нехватке необходимых навыков среди сотрудников сообщили 68% компаний, а в 2024-м 77% предприятий заявили, что нехватка рабочей силы и навыков мешает инвестициям.
На этом фоне Еврокомиссия планирует призвать страны ЕС к реформам, которые должны повысить квалификацию работников, улучшить качество рабочих мест и укрепить системы социальной защиты.
Контекст
- В 2025 году Euronews сообщало, что с 2019 года промышленность в ЕС потеряла почти 1 млн рабочих мест. По данным профсоюзов, работодатели пытаются скрыть весь масштаб кризиса с помощью краткосрочных контрактов и сокращенного рабочего времени, что может означать ликвидацию более 4 млн рабочих мест.
- В то же время опрос, проведенный среди 37,5 тыс. человек в 30 странах (преимущественно европейских), показал, что большинство европейцев положительно относятся к появлению искусственного интеллекта на рабочих местах. В частности, 55% опрошенных ожидали, что в течение года работодатели в той или иной форме внедрят ИИ в рабочие процессы, а примерно 76% считали, что он может создать больше рабочих мест. В то же время лишь 23% ожидали увольнений.
Как читать ”ГОРДОН” на временно оккупированных территориях
Читать
