Ситуацію із профспілками потрібно змінювати – Милованов
В Україні є профспілки, які насправді працюють на керівництво підприємств, зазначив міністр економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов. За його словами, ситуацію потрібно змінювати.
Ситуацію із профспілками в Україні потрібно змінювати. Таку думку 7 січня у Facebook висловив міністр економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов.
"Профспілки є різні. Є профспілки, які борються за права робітників. А є такі, хто насправді працює на керівництво підприємств. Особливо олігархічних. Щось я не бачу протестів профспілок проти умов та оплати праці на заводах олігархів. А ще є такі, які взагалі нічого не роблять і просто отримують (обов'язковий) відсоток із зарплати робітників. Ситуація із профспілками має бути змінена", – написав він.
За словами міністра, "справжні, ефективні профспілки мають отримати доступ до ресурсів, а ті, хто паразитує на робітниках, мають бути зупинені".
Милованов підкреслив, що профспілки повинні захищати права робітників.
"Чи роблять вони це ефективно? Особливо на підприємствах, де в людей немає альтернативи. Тобто там, де не працює конкуренція за працівника. Наприклад, чи борються профспілки за право робітника дихати чистим повітрям на металургійному заводі? Чи за право шахтаря спускатися в шахту, де правильно забезпечена безпека праці? Чи за право робітника отримувати високу зарплату, навіть коли підприємство є монополістом на ринку праці?" – зазначив міністр.
28 грудня 2019 року Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт закону №2708, який передбачає відмову від паперових трудових книжок, збільшення кількості трудових договорів між роботодавцем і працівником, а також низку інших нововведень. У прикінцевих положеннях зазначено, що в разі ухвалення законопроєкту втратять чинність КЗпП, а також закони "Про відпустки", "Про оплату праці" і ще низка нормативних документів, що регулюють трудові відносини.
30 грудня Міжнародна конфедерація профспілок (ITUC) виступила проти законодавчої ініціативи Кабміну, що стосується змін у трудовому законодавстві. В ITUC вважають, що ухвалення закону може призвести до низки наслідків, зокрема витіснення профспілок.